International Materials

Trabajar en International Materials

Nuestra ventaja competitiva es el capital intelectual, y el calibre de nuestra mano de obra es el diferenciador clave del éxito entre nosotros y nuestros competidores. El éxito de nuestras estrategias empresariales comienza con la contratación de las personas con más talento para los puestos adecuados. Además de contratar a los empleados con más talento y con los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias, nos esforzamos por contratar a empleados que creemos que complementarán nuestra cultura basada en el mérito y un entorno de trabajo colaborativo. Fomentamos la innovación y el espíritu emprendedor en toda la organización con nuestro personal centrado en la obtención de resultados de forma eficiente y segura.

Diversidad

La diversidad de nuestra fuerza de trabajo es una misión permanente y es lo que nos permite seguir contratando a los "mejores y más brillantes". Los resultados que hemos logrado hasta la fecha son el producto de las contribuciones de todos, y de la capacidad de aprovechar las diferentes experiencias y puntos de vista de quienes trabajan en IMI. Eso es lo que nos permite tener una visión amplia de los problemas y llegar a soluciones que cada uno de nosotros por separado no hubiera podido encontrar. La nuestra, es una cultura inclusiva en la que se solicitan las aportaciones de muchos empleados a la hora de innovar y tomar las decisiones que marcan el rumbo de International Materials.